“做好审查调查工作，首先要有人才保障，纪检监察干部要具备摆事实、讲道理的取证和说服能力，也要具备关心挽救同志的温情。”昆区纪委监委主要负责人亲自为干部培训教育工作提出“金点子”，要求区纪委监委作为政治机关首先抓住政治建设这条主线，着力提升干部做好政治思想工作的综合能力。

纪检监察体制改革以来，各派驻纪检监察组、街镇纪检监察干部面对工作中的新任务新要求，出现了执纪“新兵”不能胜任、工作水平参差不齐、工作形式老套单一、执纪审查效率不高等问题。区纪委监委坚持问题导向，不断探索培训方式，持续发力筑执纪审查“铁军”，不断提升基层纪检监察干部的能力水平。

今年以来，区纪委监委通过党支部政治理论学习、“纪法大讲堂”“纪法实战训练营”“以案代训”、发放“实务案例函授作业”、编印《执纪审查典型案例合集》等方式，政治理论+业务实践并举，在强化基层纪检监察干部思想政治建设的同时，不断提升干部业务水平。依托“纪法大讲堂”，着力提升纪检监察干部的政治站位，强化干部在执纪审查中做好政治思想工作的能力；组织干部轮番上台，就谈话、取证、笔录“三项技能”“三大攻坚战”“扫黑除恶”监督执纪问责等内容进行业务领学，通过支部促学、阶段考试、典型案例辅学、座谈讨论等形式对党纪条规进行专题学习。

“区纪委监委今年以来开展的各类实践培训学习‘组合拳’，真是让我们基层纪检监察干部受益匪浅，不仅提高了在执纪审查中做好政治思想工作的能力，还提升了业务水平，掌握了许多之前不知道的办案技巧，明白了办案流程，对我们来讲无异于雪中送炭……”昆都仑区一位街道纪工委书记参加完区纪委组织的实践培训后如是说。

（昆区纪委监委）